Vyhlášujeme konkurs na placenou doktorandskou pozici v oboru Filmová věda v rámci mezinárodního projektu RePIM – Revisioning Public Interest Media, čtyřletého doktorského networku (Marie Skłodowska-Curie, MSCA), s názvem „Online-first obsah médií veřejné služby: rekonceptualizace a inovace“ (Reinventing Content for Online-First Public Media).

Tento doktorský projekt zkoumá, jak média veřejné služby přetvářejí hrané i nehrané formáty pro online prostředí – a co to znamená pro univerzalitu, rozmanitost a další veřejné hodnoty. Vychází z ekosystémového pojetí platformizované, daty řízené mediální krajiny v rámci projektu RePIM a ptá se, jak může produkce a kurátorství obsahu určeného výhradně či primárně pro online fungovat jako nástroj kreativních a organizačních inovací ve veřejnoprávních médiích, aniž by se vyvázala z ukotvení v misi veřejné služby (např. pluralita, inkluzivita, dostupnost). Projekt bude analyzovat, jak se postupy při zadávání výroby, vývoji a publikování obsahu přizpůsobují logikám sociálních sítí a jak tyto posuny ovlivňují společenský dopad obsahu ve veřejném zájmu.

Klíčové otázky projektu:

• Jak útvary zaměřené na online-first dramatickou tvorbu operacionalizují poznatky o publiku, data a představy o fungování platforem od vzniku námětu až po zveřejnění – a s jakými výsledky z hlediska vytváření veřejné hodnoty?
• Když média veřejné služby „zmenšují měřítko“ pro online obsah (krátké formáty, nízkorozpočtová produkce, multifunkční týmy), jaké nové pracovní postupy a rizika se objevují – a jak tyto modely přispívají k „omlazení“ veřejnoprávních médií při zachování univerzality?
• Jaká rizika a příležitosti vznikají, když média veřejné služby distribuují a propagují online-first obsah prostřednictvím komerčních platforem (např. algoritmické gatekeepingové filtrování, uzamčení dat, ohrožení redakční nezávislosti, oslabování značky vs. větší dosah a objevitelnost)? Jaké publikační, metadatové a řídicí strategie (governance) nejlépe chrání veřejné hodnoty a zároveň využívají rozsah těchto platforem?
• Jak by měla média veřejné služby navrhovat a vyhodnocovat online kurátorství a doporučovací systémy tak, aby vyvažovaly personalizaci s univerzalitou a rozmanitostí, zajišťovaly transparentnost a nepodléhaly jednostrannosti typické pro komerční služby?

Kontext a relevance: Evropské příklady ukazují, že online-first dramatická tvorba pro mladé slouží jako testovací pole inovací – využívá publikování v reálném čase, transmediální vyprávění a hloubkový výzkum publika k opětovnému navázání vztahu s „chybějícími“ mladými publiky. To vedlo k organizačním změnám a platformizaci uvnitř médií veřejné služby, zároveň to však vyvolalo napětí kolem zdrojů, dovedností a limitů tvůrčích týmů, čelících limitům nižších rozpočtů a tlaku být neustále v interakci s online diváky. Projekt tyto dynamiky zasazuje do širší transformační agendy RePIM (obsah, organizace, infrastruktury, publika, governance).

Pozice předpokládá přestěhování do České republiky, protože uchazeč/ka bude zapsán/a do doktorského studijního programu Univerzity Karlovy. Projekt bude realizován pod vedením Petra Szczepanika, docenta na Univerzitě Karlově v Praze, a Wendy Van den Broeck, docentky na Vrije Universiteit Brussel v Belgii. Bude zahrnovat úzkou spolupráci s dalšími doktorandy v rámci projektu RePIM a přibližně dvouměsíční akademický pobyt (secondment) na Vrije Universiteit Brussel. Uchazeč/ka rovněž absolvuje tříměsíční stáž v České televizi, české veřejnoprávní mediální organizaci.

Doktorská pozice je součástí projektu RePIM – Revisioning Public Interest Media, čtyřletého doktorského networku (Marie Skłodowska-Curie, MSCA), zaměřeného na nové promýšlení role a budoucnosti médií ve veřejném zájmu v daty řízeném, platformami ovládaném prostředí. RePIM sdružuje přední evropské univerzity, průmyslové partnery a 12 doktorandů v interdisciplinárním, mezioborovém a mezisektorovém vzdělávacím a výzkumném programu. Síť zkoumá, jak mohou média ve veřejném zájmu zůstat relevantní, udržitelná a společensky účinná prostřednictvím proměny toho, jak se obsah vyrábí, formátuje, distribuuje a jak je organizačně a technologicky zajišťován. Díky zaměření na strategické inovace, organizační změny a řízení médií poskytuje RePIM svým doktorandům pokročilé analytické a manažerské dovednosti, které jim umožní podílet se na přetváření médií ve veřejném zájmu v různých evropských kontextech.

Požadavky na způsobilost v rámci MSCA:

• V době nástupu do zaměstnání uchazeč/ka nesmí mít ukončené doktorské studium (nesmí již mít doktorský titul).
• Hlásit se mohou uchazeči jakékoli národnosti. Výzkumníci však nesmí v hostitelské zemi (v tomto případě v České republice) žít nebo vykonávat svoji hlavní činnost (práce, studium apod.) déle než 12 měsíců během 36 měsíců bezprostředně předcházejících datu nástupu. Uchazeč/ka musí být připraven/a přestěhovat se do České republiky na celou dobu doktorského výzkumu.

Specifické požadavky na profil uchazeče/uchazečky

• Předchozí vzdělání: Magisterský titul v oboru filmových/televizních/mediálních studií nebo příbuzných oblastech (komunikace, žurnalistika, kulturní studia, kulturní antropologie). Vítány jsou profily, které propojují mediální průmysly, kreativní praxi a společenskovědní výzkum.
• Profesní zázemí: Akademická nebo praktická zkušenost alespoň v jedné z následujících oblastí: audiovizuální produkce, commissioning (zadávání výroby), dramaturgie, ekonomika streamovacích platforem, televizní programming a scheduling, digitální kurátorství nebo výzkum publik. Znalost prostředí médií veřejné služby je výhodou.
• Metodologická způsobilost: Silná kvalitativní výzkumná výbava (etnografie/terénní pozorování, polo-strukturované rozhovory, textová/produkční analýza). Zájem o platformní a datové praktiky v oblasti zadávání výroby a publikování; připravenost učit se metody měření publika napříč platformami v rámci etických omezení médií veřejné služby. Schopnost syntetizovat výzkum do prakticky využitelných doporučení pro odbornou praxi.
• Jazyk: Výborná znalost angličtiny (mluvené i psané). Základní znalost češtiny (nebo ochota se ji učit) je výhodou pro terénní výzkum; další evropské jazyky jsou plus.
• Ochota zapojit se do mezinárodní mobility v souladu s rámcem MSCA-DN (setkání, školení, výzkumné a průmyslové pobyty apod.).

Nabízíme:

V této roli budete pracovat s výzkumníky na dvou předních evropských pracovištích v oblasti mediálních a komunikačních studií. Budete úzce spolupracovat s dalšími badateli v rámci evropského konsorcia špičkových výzkumných institucí v oboru a absolvujete také pracovní pobyt u relevantní organizace ve svém výzkumném zaměření.

Vybraná kandidátka či kandidát, který projde výběrovým řízením, bude zaměstnán jako vědecký pracovník na FF UK na úvazek 1,0 (40 hod. týdně) po dobu 36 měsíců, přičemž mzda mu bude vyplácena z grantu MSCA. Termín nástupu do zaměstnání na dobu určitou: 1. 5. 2026. Termín nástupu do doktorského studia: 1. 10. 2026. Místo výkonu práce: Praha.

Nabízíme atraktivní finanční ohodnocení a balíček benefitů, včetně:

• Financování doktorského studie formou mzdy, vyplácené po dobu 36 měsíců počínaje květnem 2026 (plus nižší stipendium dle lokálních sazeb Univerzity Karlovy ve čtvrtém roce studia).
• Atraktivního platu v souladu s předpisy výzvy MSCA Call 2025 během prvních 36 měsíců, který bude odpovídat měsíčnímu hrubému „living allowance“ přibližně 2 798 €, doplněnému o příspěvek na mobilitu a případně rodinný příspěvek (pokud na něj vznikne nárok).
• Mezinárodní mobility formou akademického pobytu (secondment) na Vrije Universiteit Brussel (Belgie).
• Oborové stáže v České televizi (Praha).
• Zázemí pro děti a rodiče na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy (dětský koutek).
• Možnosti ubytování na kolejích Univerzity Karlovy.
• Dalších benefitů pro studenty a zaměstnance Univerzity Karlovy.
• Služeb poskytovaných PhD studentům prostřednictvím UK Point.
• Vyhrazeného pracovního místa pro doktoranda/doktorandku.
• Široké nabídky školení a možnosti účasti na mezinárodních konferencích.
• Podpory a vedení ze strany zkušeného týmu akademických školitelů a seniorních výzkumníků.
• Dynamického a podnětného pracovního prostředí s podnikavými mladými výzkumníky a zkušenými akademickými pracovníky v mezinárodním kontextu.

Přihláška ke studiu / do zaměstnání:

Prosíme o podání přihlášky do 31. ledna 2026 zasláním následujících dokumentů na adresu: repim@vub.be (předmět e-mailu: „Application for DC2 position“) a zároveň na adresu Petr.Szczepanik@ff.cuni.cz:

• Doklad o absolvování magisterského studia (nebo ekvivalentu)
• Výpis studijních výsledků z magisterského studia
• Motivační dopis, v němž uvedete, proč se hlásíte právě na tuto pozici. Pokud máte zájem i o jiné pozice v rámci RePIM, jasně je uveďte jako druhou a třetí volbu a připojte k nim zhruba půlstránkovou motivaci pro každou z nich.
• Strukturovaný životopis (CV). Pokud je to relevantní, měl by obsahovat i seznam všech publikací a/nebo jiných doložených výzkumných aktivit.
• Doklad o znalosti angličtiny (pro nerodilé mluvčí). Může jít o jazykový certifikát, diplom o vysokoškolském vzdělání s uvedením angličtiny jako vyučovacího jazyka nebo doklad o vzdělávací či pracovní činnosti v angličtině.
• Jednostránkovou reflexi, jak byste k tomuto výzkumu přistupoval/a z hlediska
  • výzkumných otázek a metod,
  • využití vlastního zázemí a dovedností,
  • společenské a vědecké relevance daného tématu.

Doplňující dokumenty, pokud jsou k dispozici:

• Pokud diplom(y) či výpisy studijních výsledků nejsou v angličtině, můžete přiložit překlad od soudního/překladatele s kulatým razítkem.
• Další relevantní certifikáty nebo výpisy (např. absolvované doktorské kurzy).
• Pokud instituce vydávající známky a diplomy nepoužívá ECTS klasifikační stupnici, přiložte oficiální popis používaného klasifikačního systému.
• Výsledek jazykového testu dokládajícího úroveň angličtiny, např. TOEFL iBT, IELTS Academic, Cambridge English nebo ITACE.

Výběrové řízení a nástup do zaměstnání/studia:

• Krok 1: předvýběr na základě zaslané přihlášky
• Krok 2: první kolo pohovorů s kandidáty vybranými do širšího výběru (předběžně únor–březen 2026)
• Krok 3: druhé kolo pohovorů s kandidáty vybranými do užšího výběru (březen 2026)
• Krok 4: přijímací řízení na FF UK.
• Předpokládaný nástup do zaměstnání na FFUK: 1. května 2026.
• Nástup do doktorského studia na FFUK: 1. 10. 2026.

V případě dotazů k této pozici nebo k projektu RePIM prosím pište na repim@vub.be